청년들의 취업난과 기업의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 정부에서 시행하는 청년일자리도약장려금 제도가 있습니다. 이 프로그램을 통해 기업은 최대 720만 원의 지원금을 받을 수 있으며, 청년들은 안정적인 정규직 일자리를 얻을 수 있습니다. 신청 방법과 혜택에 대해 자세히 알아보겠습니다.
청년일자리도약장려금이란?
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청년일자리도약장려금은 만 15세부터 34세 사이의 취업애로청년을 정규직으로 채용한 5인 이상 우선지원대상기업에 최대 720만 원을 지원하는 정부 프로그램입니다. 이를 통해 기업의 채용 부담을 줄이고, 청년들에게 지속 가능한 일자리를 제공합니다.
지원 대상
-5인 이상 우선지원대상기업: 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업
-만 15세~34세 취업애로청년: 다음 조건 중 하나를 만족하는 청년
- 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 자
- 고졸 이하 학력 보유자
- 국민취업지원제도 참여자
- 청년도전지원사업 수료자 등
지원 내용
- 지원 금액: 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하여 총 720만 원 지원
- 지원 기간: 최대 1년
- 자세한 내용은 고용24 청년일자리도약장려금 안내를 참고하시기 바랍니다.
지원금 신청 방법과 절차
1. 사업 참여 신청
고용24 누리집을 통해 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 선택하여 참여 신청을 해야 합니다.
2. 청년 채용 후 지원금 신청
- 신청 시기: 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 후, 다음 달부터 2개월 이내에 1회차 지원금을 신청해야 합니다. 이후 3개월 단위로 지원금을 신청하며, 각각 채용일로부터 9개월, 12개월이 되는 달의 다음 달부터 2개월 이내에 2, 3회차 지원금을 신청해야 합니다.
- 신청 방법: 온라인 신청(고용24 누리집)
- 필요 서류: 근로계약서, 임금 지급 내역 등
자세한 신청 절차는 고용24 청년일자리도약장려금 안내를 참고하시기 바랍니다.
Q&A: 청년일자리도약장려금에 대한 궁금증 해결
1. Q: 모든 기업이 지원받을 수 있나요?
A: 아니요. 5인 이상 우선지원대상기업만 신청할 수 있으며, 일부 업종은 제외될 수 있습니다.
2. Q: 지원받은 기업이 청년을 중도에 해고하면 어떻게 되나요?
A: 6개월 이상 고용 유지가 필수 요건입니다. 이를 지키지 않으면 지원금을 받을 수 없으며, 이미 받은 지원금을 반환해야 할 수 있습니다.
3. Q: 지원금을 받을 수 있는 청년의 조건은 무엇인가요?
A: 만 15세부터 34세 사이의 취업애로청년으로, 위에 언급된 조건 중 하나를 만족해야 합니다.
결론: 청년과 기업 모두에게 혜택을!
청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 청년들은 안정적인 일자리를 얻고, 기업은 인건비 부담을 줄이며 인재를 확보할 수 있습니다. 지금 바로 고용24 누리집에서 신청해보세요!
자세한 내용은 고용24 청년일자리도약장려금 안내를 참고하시기 바랍니다.
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